Требование о судимости

Требование справки об отсутствии судимости – Законники

Требование о судимости

Как видно из примечания 3 к Перечню, участие врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.

Требование справок об отсутствии судимости от уже работающих сотрудников Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (далее — Справка) входит в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (часть первая ст. 65 ТК РФ).Часть вторая ст.

Важно

Где получить справку о судимости для трудоустройства Возникают случаи, при которых гражданин благополучно устроился на работу, выполнял свои обязанности ответственно и пунктуально, заработал репутацию и признание сослуживцев, а затем работодатель внезапно потребовал у него предоставить справку о судимости.

Внимание

Вполне возможен тот факт, что просить справку о судимости при трудоустройстве попросту не пришло в голову работодателю в тот момент.

И он, во избежание последующих нарушений ТК РФ, решил потребовать данный документ сейчас.

Для получения такого документа гражданину следует подать заявление в ближайший филиал Министерства Внутренних Дел Российской Федерации.

Правомерность требования справки о судимости

По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией в соответствии с п.п.
12 и 13

Порядка оформляется медицинское заключение о состоянии здоровья работника в двух экземплярах, один из которых выдается на руки поступающему работнику (п.

14 Порядка).Трудовое законодательство не предусматривает каких-либо исключений из данного порядка, поэтому каждый работодатель перед приемом на работу сотрудника из перечисленных в ст.
213 ТК РФ категорий обязан направить его на предварительный медицинский осмотр, который проводится за счет собственных средств работодателя (часть вторая ст. 212 и часть седьмая ст. 213 ТК РФ).

Когда требуется справка о судимости при приеме на работу?

  • Трудовое право
  • Защита прав работников
  • Со справкой о судимости, если по закону, все понятно. Ну а если работодатель тупо продолжает требовать у женщины предпенсионного возраста, проработавшей всю жизнь в здравоохранении, эту пресловутую справку, и грозит досрочным увольнением? Что, против лома нет приёма? Или всегда надо помнить в какой стране живём? Или не связываться? Спасибо за ответ. судимость при приеме на работу Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:
  • Правомерность требования регистрации
  • Справки от нарколога

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 6 Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Составление жалоб Москва от 3000 руб.

Бланкер.ру

Работодатели имеют право сделать запрос о сотруднике, но это делают не все.

Но на практике человеку даже с погашенной судимостью сложно трудоустроиться, получить визу.

Для чего требуется справка? Перед оформлением нужно определить, зачем нужна бумага.

Обычно справку оформляют для:

  1. Изготовления, восстановления паспорта.
  2. Оформления вида на жительство, его продления.
  3. Получения визы или разрешения на работу за границей.
  4. Участия в тендере.
  5. Разрешения на носку огнестрельного оружия.
  6. Оформления разрешения работать с запрещенными наркотическими, психотропными средствами.
  7. По требованию кредиторов.
  8. Оформления опеки, усыновления.
  9. Поступления на работу в охрану, спецслужбы, госслужбу.
  10. Проживания в других странах.

Эта справка необходима в разных ситуациях.

Требование справки об отсутствии судимости

Поэтому важно знать о сроках ее действия, а также о том, как правильно оформить документ и что для этого нужно предоставить.

Бумага выглядит как стандартная справка, в которой изложены факты о конкретном человеке. Заказать ее можно любым удобным способом.

Ограничения для судимых лиц По закону наличие у человека уголовной судимости считается законным основанием для применения к нему ограничений.
Они заключаются в следующем:

  1. Судимому лицу нельзя занимать должности в судебной, правоохранительной сфере, адвокатской и педагогической деятельности.
    По педагогической практике ограничение имеет отношение лишь к тем, кто был осужден за тяжкие преступления.
  2. Ограничения по усыновлению или установлению опеки над ребенком.

Имеют ли право требовать справку об отсутствии судимости

Когда субъект с судимостью все же был трудоустроен без справки и по его вине был нанесен вред иным лицам, то организация-работодатель также несет полную ответственность за свершенное.

Справка об отсутствии уголовного преследования при трудоустройстве запрашивается почти всегда, если работнику предстоит трудиться:

  • в финансовой сфере;
  • на должности, предусматривающей материальную ответственность;
  • с информационными технологиями;
  • на руководящем посту в банковских и финансовых учреждениях.

Законом четко определен перечень должностей и видов деятельности, когда предоставление такой справки является неукоснительным требованием.

Требовать сей документ с работников, кому предоставлять справку не нужно, работодатель права не имеет.

Нормативная база В ст.65 ТК РФ приведен перечень документации, который должно предоставить при приеме на работу.

  • Имя, фамилия и отчество;
  • Сведения о браке;
  • Информация об удочерении либо усыновлении;
  • Данные о попечительстве либо опеке;
  • Адрес места пребывания;
  • Собственно заявление с прошением выдать справку об отсутствии либо факте наличия уголовного остракизма и судимости.

К заявлению потребуется приложить подлинники следующих документов:

  • Заполненные страницы паспорта Российской Федерации либо аналогичных документов иностранного происхождения;
  • Свидетельства о родстве и фактах усыновления для исключения судимости в отношении несовершеннолетних лиц;
  • Свидетельства о фактах установления опеки и попечительства – аналогично предыдущему пункту.

Срок получения справки о судимости для трудоустройства не превышает 30 дней с даты фиксирования в государственном органе. Справка выдается в двух экземплярах.

Требование справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Как правило, работодатели отдают предпочтение лицам, не имеющим проблем с законом.

Нередко от соискателей требуется обязательно подтвердить свою законопослушность.

Нужна ли при трудоустройстве справка о несудимости? Когда рабочая деятельность сопряжена с повышенным уровнем ответственности либо с особенными условиями, кандидаты проходят тщательную проверку.

Одним из требований становится подтверждение статуса законопослушного гражданина.

Нередко подобное свидетельство требуют и от обычных продавцов, менеджеров и прочих.

Насколько это правомерно? В каких случаях работодатель вправе потребовать справку о несудимости? Важные моменты При приеме нового сотрудника на работу работодатель может отказать ему в трудоустройстве вследствие присутствия судимости или имевшему место преследованию уголовного характера.

Подать заявления на получение справки об отсутствии судимости можно одним из следующих способов:

  • Личным обращением в зональный информационный центр ГУ МВД РФ по адресу в Москве: улица Велозаводская, дом 6а. Телефон для справок (495) 694-77-40, либо на сайте ГУ МВД России по г. Москве petroa38.ru в разделе «ДЛЯ ГРАЖДАН», необходимо указать номер заявления.
  • Личным обращением в ОМВД по месту жительства, представив необходимые документы и заявление, либо в любом многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.
  • Через интернет-сайт «Госуслуги.ру», заявление заполняется в электронном виде, дополнительные документы прилагаются в электронном виде.

Требование справки об отсутствии судимости основание

Однако, касательно некоторых вышеуказанных инстанций, прошение такой справки работодателю не запрещается. К примеру, учредитель крупной финансовой организации не желает предоставлять вакантное место гражданину, осужденному за финансовые махинации.

В этом случае соискатель обязан подтвердить отсутствие судимости.

Работодатель, собеседующий претендентов на вакантное место, где осужденный или преследуемый уголовно человек не может допускаться к работе, выполняет требования закона, проверяя наличие документа о судимости у соискателя.

Отсутствие справки о судимости при трудоустройстве считается нарушением постулатов Трудового Кодекса. Если же работодатель запрашивает свидетельство о судимости у соискателя, то это всего лишь попытка убедиться в моральной чистоплотности кандидата для работы. Справка – это не более чем информативный документ.

Требование справки об отсутствии судимости закон

Источник: http://advokat55.com/trebovanie-spravki-ob-otsutstvii-sudimosti/

Требование о судимости

Требование о судимости

/ Образцы документов / Требование /

Требование о судимости (образец заполнения)

Cкачать документ

Тип документа: Требование

Размер файла: 1,2 кб

Смежные документы:

ТРЕБОВАНИЕ в ИЦ У МВД России по Энской области 1. Фамилия: Лейкина 2. Имя и отчество: Нина Николаевна 3. Родился: 01.06.1965 г. 4. Место рождения: г. Коростень, Житомирской области, Украина 5. Адрес: г. Энск-447777, ул.

Общеправовые ограничения для судимых лиц

Согласно законодательству, наличие у лица уголовной судимости является законным основанием для применения в отношении него некоторых ограничений.

Основные общеправовые ограничения для судимых лиц:

  • судимое лицо не может занимать определенные должности в судебной, правоохранительной и подобных системах, а также заниматься адвокатской и педагогической деятельностью. Что касается педагогической практики, то ограничение относится только к тем людям, которые были осуждены и понесли наказание за совершение тяжких или особо тяжких преступлений;
  • ограничения гражданского права на усыновление или установление опеки над ребенком. Согласно СК РФ усыновителем не может быть лицо, имеющее или даже имевшее судимость за совершение преступлений, перечень которых установлен семейным законодательством. Кроме этого, не имеет право на усыновление лицо, которое было подвержено преследованию за совершение определенных правонарушений;
  • ограничение права на приобретение и хранение огнестрельного оружия;
  • ограничение пассивного избирательного права в срок наличия судимости;
  • ограничения при получении разрешения на оформление ВНЖ и гражданства некоторых иностранных государств. Оформить ВНЖ возможно лишь тогда, когда судимость погасится.

Представленный список правовых последствий не является исчерпывающим. К данному перечню не относятся случаи самостоятельного установления ограничений работодателями для судимых лиц при трудоустройстве на должности, занимать которые могут и судимые граждане.

Справка об отсутствии судимости

В таком случае, потенциальный работник, трудовое право которого незаконно нарушено, всегда может осуществить защиту своего права в судебном порядке или посредством обращения в правоохранительные органы.

Какие документы нужно подготовить для получения справки об отсутствии или наличии судимости

Перечень документов, которые требуется предоставить для получения справки об отсутствии или наличии судимости, четко определен:

  1. Ксерокопия внутреннего российского паспорта, удостоверяющего личность гражданина РФ. Для предоставления справки в миграционную службу также нужно сделать копию страниц заграничного паспорта;
  2. Заявление, содержащее личные данные обратившегося лица (полное имя, гражданство, регистрация, полная дата рождения) и просьбу о выдаче справки. Бланк заявления по факту можно взять в отделении полиции, находящемся по месту жительства лица.

    Прошение подается лично заявителем, которому необходимо иметь при себе удостоверяющие личность документы.

В некоторых случаях требуется предоставление дополнительных материалов, к которым относятся следующие документы:

  1. Доверенность. Доверенность нужна в том случае, если заявитель не имеет возможности подать заявление лично и передает это право доверенному лицу. Документ должен быть составлен согласно требованиям законодательства и иметь нотариальное удостоверение. Вместе с доверенностью представитель заявителя должен предоставить копии своего внутреннего паспорта;
  2. Свидетельство о рождении. Если требуется получить справку об отсутствии или наличии судимости у лица, которому на момент обращения не исполнилось 14 лет, необходимо предоставить детское свидетельство о его рождении. При этом присутствие родителей или законных представителей 14-летнего гражданина обязательно; впрочем, как и наличие (соответствие) документов, подтверждающих родственную или правовую связь.

Важно! Пожалуйста, заполняйте бланк заявления внимательно: разборчиво и грамотно, поскольку наличие исправлений и ошибок может послужить причиной выдачи отказа в оформлении документа.

Куда обращаться для получения документа

Чтобы получить справку можно обращаться в один из нижеперечисленных органов:

  • отделение МВД. Заявление можно подать в территориальное отделение, которое находится по месту проживания или месту пребывания лица;
  • региональный многофункциональный центр;
  • сайт Госуслуг. Данный проект на самом деле значительно упрощает процедуру получения бумаги и сокращает срок выполнения операции.

После того, как заявление и сопровождающие документы будут приняты, сотрудник полиции или МФЦ должен предоставить заявителю следующую информацию:

  1. Выписка с данными о том, где можно будет забрать документ (адрес);
  2. Присвоенный поданному заявлению номер. Эти сведения могут понадобиться при обращении в госорган для получения справочной информации о готовности документа, а также в момент непосредственного получения справки об отсутствии или наличии судимости;
  3. Номер телефона справочной службы.

Процедура оформления документа занимает 30 дней. В исключительных случаях срок подготовки документа может быть продлен до шестидесяти дней.

Для удостоверения юридической силы документа требуется проставление апостиля.

Согласно утвержденному регламенту, процесс проставления апостиля осуществляется тем же органом, который оформил бумагу, в течение 3 дней с момента ее выдачи.

Стоимость выполнения операции зависит от региона Российской Федерации, в котором проживает заявитель, и в среднем составляет 1500 рублей (оплата государственной пошлины).

Как оформить заявку на получение документа через интернет

Чтобы подать заявку на получение справки об отсутствии или наличии судимости через интернет, нужно выполнить следующие действия:

  1. Зарегистрироваться на сайте Государственных услуг, зайти на который Вы можете по ссылке www.gosuslugi.ru. Процедура регистрации займет не более 15 минут. Для ее реализации необходимо ввести свои личные данные, номер телефона и e-mail;
  2. Заполнить специальную электронную форму заявления на получение справки;
  3. Приложить к заявке сканы документов;
  4. Подтвердить подачу заявки.

Уведомление о статусе заявления приходит на электронную почту обратившегося лица в течение суток. Если прошение принято, в сообщении будет также указана дата приема, во время которого лицо сможет забрать готовый материал.

Сколько действует справка об отсутствии или наличии судимости

Выданная справка об отсутствии или наличии судимости действительна с момента ее получения заявителем. Срок ее действия зависит от таких категорий: ее целевого предназначения (с какой целью Вы ее берете) и места предоставления.

Срок действия Целевое назначение и место предоставления
до 3 месяцев на территории России
до 6 месяцев посольства любой страны, входящей в состав ЕС, и консульство Канады
до 3 месяцев консульство США
срок устанавливает работодатель трудоустройство
срок может быть продлен до одного года (если судимость отсутствует) при установлении опекунства

От одного названия «Справка о несудимости» веет чем-то не особенно приятным, но на самом деле это документ, который повсеместно фигурирует в общественной жизни, ведь с 2010 года даже учителя и медицинские работники обязаны предоставлять такую справку при устройстве на работу.

Когда нужна справка о несудимости?

Сегодня справка об отсутствии судимости требуется во многих случаях. В частности, без нее не обойтись, если необходимо:

  • получить вид на жительство;
  • продлить вид на проживание;
  • получить иностранное гражданство;
  • сотрудничать с банковскими и кредитными организациями;
  • обратиться в организацию арбитражных управляющих;
  • устроиться на службу по контракту через военкомат;
  • начать работать как в государственных, так и в некоторых частных учреждениях;
  • оформить документы на выезд из страны;
  • легально проживать на территории другого государства;
  • оформить визу для стран Европы, Латинской и Северной Америки;
  • получить лицензию на ведение профессиональной деятельности в сфере обращения ценных бумаг;
  • оформить или восстановить паспортные документы;
  • решить вопросы по усыновлению детей в органах попечительства и опеки;
  • получить разрешение на оружие;
  • участвовать в тендерах и т.д.

Выезжаете за границу? Без заверения апостилем не обойтись

В тех случаях, когда справка об отсутствии/наличии судимости необходима для предоставления в различные учреждения иностранных государств, потребуется ее дополнительная легализация, заключающаяся в заверении подлинности и правомерности подписи или печати, проставленных уполномоченным лицом, то есть заверение апостилем.

При этом существует несколько вариантов проставления апостиля:

  • непосредственно на оригинал справки об отсутствии судимости;
  • на копию справки, предварительно заверенную нотариусом;
  • на нотариально заверенный перевод справки, который подшит к нотариальной копии;
  • на нотариально заверенный перевод копии оригинала справки с уже проставленным апостилем (при этом копия должна быть также предварительно заверена нотариусом), что называется двойным апостилированием.

Заверение апостилем можно осуществить любым из указанных способов, но сложность в том, что в зависимости от ситуации могут потребоваться и различные варианты проставления апостиля.

Нюансы получения

Получить справку об отсутствии судимости можно самостоятельно в Информационно-аналитических центрах при МВД, ГУВД и УВД РФ.

Но если такой возможности нет или просто не хватает времени на кропотливый сбор бумаг и хождение по инстанциям, то можно действовать через доверенное лицо, в том числе и обратиться в посреднические организации.

Для того чтобы избежать бюрократических процедур, достаточно оформить доверенность, дающую право получения справки о несудимости третьему лицу, главное придерживаться установленного образца.

Это особенно удобно для тех, кто проживает за границей, ведь самостоятельное обращение в консульское учреждение или дипломатическое представительство РФ с запросом на получение справки растягивается почти на 6 месяцев. А через доверенное лицо в России процедура получения справки может занять чуть больше месяца. Правда, для доверенности тоже потребуется заверение апостилем.

Если все нюансы оформления документов будут учтены, то и получение справки не будет осложнено дополнительными бюрократическими проволочками. При этом посреднические организации могут не только получить справку, но и заняться ее дальнейшей легализацией, проставляя как обычный, так и срочный апостиль, и эта услуга весьма популярна

Но в связи с участившимися случаями получения через посредников поддельных справок, следует быть очень осторожными при выборе компании, к которой обратиться, в первую очередь обращая внимание на опыт и репутацию в деловых кругах, а не на приятные цены и заманчивые предложения.

Возврат к списку

Материалы по теме:

Бюро Переводов — вопросы и ответы

Источник: https://advokatnasimov.ru/%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BE-%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/

Справка о судимости при приеме на работу – где и как взять, как выглядит?

Требование о судимости

Любой работодатель всегда требует от своих сотрудников хорошей репутации, в том числе отсутствия проблем с законом, при этом справка о судимости может послужить главной причиной отказа в принятии на определенную вакансию, но кроме того существуют случаи, при который даже требование справки о судимости является незаконным.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

При некоторых случаях, когда должностные обязанности имеют определенную специфику, работодатель имеет право затребовать список документов, который будет включать в себя справку о судимости или о ее отсутствии. В остальных случаях требовать её является незаконным, а отказ в рабочем месте может рассматриваться как дискриминация.

Она необходима для заключения между работодателем и работником трудового договора, так как работодатель за исключением частных случаев должен знать о наличии судимости, особенно с той категорией, которая имеет отягчающие обстоятельства.

Внешний вид

Скачать образец справки в формате .doc (Word)

При требовании на законных основаниях работодателем справки о судимости или отсутствии таковой, то образец бланка можно найти в МВД, в том же месте где и происходит выдача данного документа. То есть в каждом ИЦ или отделении полиции, где есть ИЦ.

Также, стоит помнить, что подача документов для получения её производится по месту регистрации, а если это не является возможным, то в местный отдел полиции. Она имеет общий вид для судимости или отсутствия, если только нет особых обстоятельств. Кроме того, справки для работы за границей требуют наличия специальной международной печати.

При наличие судимости

При наличии судимости должны быть:

  1. Личные данные гражданина.
  2. Печать госоргана.
  3. Подпись начальника учреждения, которое выдало данную справку.
  4. В строке имеется и не имеется должно быть прописано, что имеется судимость, которая была погашена или еще имеется условный срок, а также будет присутствовать запись о всех погашенных судимостях.

При отсутствии судимости

При отсутствии на справке будет все тоже, что и при судимости, кроме того, что строчка с наличием судимости будет иметь запись “не имеет”.

Список должностей

В трудовом кодексе РФ прописан, список профессий, а точнее областей деятельности, для которых требуется предоставление справки о судимости или ее отсутствии.

Это связано с тем, что в некоторых случаях наличие судимости или общих проблем с законом может помешать профессиональной деятельности человека, который будет иметь запрет на полное взаимодействие со своей профессиональной деятельностью.

Например, при работе с детьми и педагогической деятельностью.

Вот перечень областей, которые имеют в своем регламенте по трудоустройству требование к отсутствию судимости и преследования законом:

  1. Вооруженные силы, то есть все люди, имеющие доступ к оружию и взрывчатым веществам, должны обязательно не иметь судимостей, которые не погашены, например, условный срок.
  2. Заграничная работа, в том числе в зарубежных компаниях, то есть люди, имеющие возможность скрыться от уголовного преследования на территории одной страны.
  3. Преподавательская или культурная деятельность, то есть люди, которые непосредственно контактируют с детьми.
  4. Медицина, то есть все медработники, которые имеют доступ к различным медицинским веществам, в том числе и сильнодействующего характера, а также педиатры.

Также, в предоставлении справки нуждаются специалисты топливно-энергетического комплекса, а также любые сотрудники госорганов и структур, например, судебные приставы или таможенная служба.

Любое лицо, которое работает в учреждении в непосредственном контакте с детьми и подростками, также нуждается в предоставлении этим лицом справки об отсутствии судимости, которая не погашена или ее полном отсутствии.

Куда обращаться для получения?

Необходимо обращаться в отдел МВД по месту регистрации или же по месту жительства. Почти в каждом отделе есть информационный отдел, который и занимается выдачей.

Также, можно обращаться в местные аналитические муниципальные отделы при их наличии, в них часто располагаются информационно-аналитические центры, которые имеют право выдавать данные виды документов.

МФЦ

В МФЦ, то есть в муниципальном центре можно получить данную услугу, но существует вариант, что оттуда все же отправят в ИЦ или полицию.

Отделение полиции

Получают в основном в информационно-аналитическом отделе полиции или же в самом отделе полиции, если ИЦ в отделении отсутствует.

Список документов для получения

При подаче пакета документов в любой ИЦ, который может быть региональным или находиться в отделе полиции, справка должна быть сделана в течении месяца.

Неполный пакет документов является основанием для отказа в выдаче, поэтому требуется сразу подавать все необходимые документы.

Полный список документов, который должен быть в перечне пакета, выглядит таким образом:

  1. Заявление о просьбе в выдаче справки о судимости или отсутствии ее, в нем должны быть точно прописаны данные лица, которое подает просьбу и нуждается в справке, то есть указаны все личные данные и имеется личная подпись.
  2. Ксерокопии каждой страницы паспорта, которая удостоверяет личность. Для граждан РФ требуется ксерокопии паспорта РФ, а для иностранных граждан паспорта иностранного гражданина, то есть аналогичного документа, который удостоверяет личность.
  3. При предоставлении ксерокопии паспорта гражданина другой страны, требуется предоставлять ксерокопию, которая заверена у нотариуса.
  4. При выдаче доверенному лицу необходима доверенность или ее копия, которая заверяется у нотариуса.
  5. При наличие факта усыновления или удочерения необходимы ксерокопии всех документов данного типа, которые подает усыновитель, если справка требуется несовершеннолетнему лицу.
  6. Копии фактической опеки или попечительства, во всех случаях опеки прилагаются документы, которые подтверждают факт попечительства, при этом, документы подаются лицом, которое получает справку для того, кто находится под его опекой.
  7. Также, предоставляются оригиналы всех требуемых документов, в том числе различные дополнительные справки, которые могут затребовать в ИЦ.

Для получения в государственно-муниципальном органе потребуется еще три вида документов:

  1. Перечень всех проверяемых лиц, которые будут проверяться на судимости.
  2. Согласие лица, которое затребовало справку, на обрабатывание его личных данных.
  3. Несколько документов, которые подтверждают факт того, что лицу требуется данная справка.

Например, копия заявления о трудоустройстве или выписка из приказа о назначении на должность,которая требует отсутствия судимости или наличия погашенной судимости с ограничениям по статьям уголовного кодекса.

Также, возможно предоставление копии заявления о регистрации лица в качестве ИП, который в соответствии с законодательством РФ, не может быть лицом судимым или иметь уголовное преследование.

Порядок действий

Требуется соблюдать правильный порядок действий:

  1. Сбор пакета документов.
  2. Предоставление всех данных и подача заявления.
  3. После одного месяца на руках будет справка, которая относится по месту затребования ее с лица.

Подача заявления о необходимости справки может осуществляться:

  1. В отделении МВД.
  2. В ИЦ, которое относится в МВД.
  3. При нахождении за границей, в МИД России.
  4. В муниципальных информационных центрах.

Важно помнить, что максимальное количество экземпляров, которая выдается будет равно двум. Для большего количества экземпляров придется собирать новый пакет документов, который будет таким же как и предыдущий.

При получении необходимо оплачивать госпошлину, которая будет указана в ИЦ.

Срок действия

Выдача производится в течении30 календарных дней, после чего она с момента выдачи имеет временные ограничения, которые на ней не указываются. Это связано с тем, что разные органы и структуры требуют различное временное обновление по такому виду справки.

Основные виды временных отрезков актуальности:

  1. Опека и попечительство имеет временную рамку в один год.
  2. Основные справки на территории России действуют в течении трех месяцев.
  3. Различные страны при подаче вида на жительства имеют разные сроки действия справки о судимости или отсутствия ее.

Например, в ЕС срок действия указанного документа равен 6 месяцам, а в США всего трем, как и на территории РФ.

Обычный срок действия данного документа равен 3-6 месяцам, но в некоторых доходит и до года. При заграничной работе срок может быть абсолютно любым, так как вид на жительство и рабочая виза имеют иногда разные сроки действия справки.

Ответственность за подделку

Ответственность за подделку документов распространяется и на тех, кто использует их. Также происходит с использованием и предоставлением заведомо ложной справки о судимости. Наказание в таком случае может быть разным. Это может быть только штраф или реальный срок.

Основные наказания по системе уголовного кодекса:

  • можно получить штраф размером в 80 тысяч рублей или в доход осужденного за 6 месяцев;
  • обязательные работы в размере от 180 до 240 часов;
  • исправительные работы сроком до 2 лет;
  • лишение свободы сроком от 3 месяцев до полугода.

Сама подделка обычно наказывается лишением свободы на срок до 2 лет, а в некоторых случаях и до 4, если есть отягчающие обстоятельства.

Для работодателя в трудовом кодексе есть пункт, согласно которому он имеет уволить сотрудника, предоставившего ложную информацию о себе.

Таким пунктом является и предоставление заведомо ложного документа. Кроме того его требуется предоставить только в профессиональной деятельности, которая действительно имеет ограничения по судимостям, а следовательно после потери работы будет заведено уголовное дело о использовании заведомо ложного документа.

Источник: https://homeurist.com/trud/rabota/spravka-o-sudimosti.html

Наличие судимости при приеме на работу

Требование о судимости

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Юрист онлайн