Судимость родственников при трудоустройстве

Влияние погашенной судимость родственников при приеме на работу

Судимость родственников при трудоустройстве

– Конституционное право – Влияние погашенной судимость родственников при приеме на работу

Причины отказа, как доказать? Если работодатель узнал каким-то образом о вашей судимости, которая уже снята или погашена, он не вправе отказать вам в приеме на работу или уволить вас (опять же, если это не работа с детьми или в правоохранительных структурах). Сложность возникает с тем, что формулировка увольнения может быть совсем другой.

Доказать реальную причину увольнения бывает очень сложно, поэтому вам потребуется помощь опытного юриста. Чтобы отстоять свои интересы вы имеете право обратиться в суд. Так, в соответствии со ст. 3 ТК РФ дискриминация в сфере труда запрещена. Потребуйте официальный отказ работодателя в трудоустройстве или попросите выдать справку о причинах увольнения.

Ее следует приложить к исковому заявлению.

Повлияет ли судимость родственников на трудоустройство?

Согласно Конституции нашей страны, свободное право на труд имеет каждый человек. Однако определенные должности налагают ограничения, и лица, запятнавшие свою репутацию в уголовном плане, претендовать на них никак не могут.


Как раз такой запрет, регулируемый на законодательном уровне, является окончательным и безоговорочным препятствием к трудоустройству на желаемую должность. В любом другом случае отказать в приеме на работу не имеют права.

Ведь наказание уже отбыто, а значит, человек юридически «чист». Кем нельзя стать при условии бывшей судимости?

  • Работником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов.
  • Военнослужащим и работником ФСБ.
  • Таможенником.
  • Служащим авиационных сил.
  • Аудитором.
  • Педагогом.
  • Депутатом, членом государственной комиссии.
  • Президентом.

Мы привели лишь основные позиции.

Влияние судимости близкого родственника на трудоустройство членов его семьи

Хотя, что касается органов власти, не совсем понятно, в каком виде предоставляется эта информация, так как на сегодняшний день запросы на получение справок о несудимости они отправлять не могут согласно п. 2 Административного регламента № 1121. Остальные работодатели не имеют доступа к информации о гражданах.

Максимум, что они могут сделать – это запросить справку о судимости у кандидата. Но принудительно требовать этот документ вправе только те работодатели, которых закон обязал проверять факт наличия судимости (ст.

65 ТК РФ). Конечно, в некоторых случаях администрация предприятий каким-то образом узнает о наличии судимости у человека. Обычно это происходит не совсем законным образом через утечку информации из органов МВД.

Юридический блог

Внимание Кроме того, органы полиции обязаны: «32) Выносить заключение о возможности допуска лиц к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности; … 39) предоставлять по межведомственным запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, сведения о наличии у лица непогашенной или неснятой судимости, если для предоставления государственной или муниципальной услуги предусмотрено предоставление таких сведений или документа, содержащего такие сведения, в указанные государственные органы или органы местного самоуправления» (ст. 12 Закона «О полиции»). То есть, органы власти и администрация транспортных предприятий теоретически могут узнать о наличии судимости у соискателя.

Судимость близких родственников и отказ в работе

Отработал год, работодатель узнал, что мне грозит если судимость давно погашена?✔ Работодатель знает о снятой судимости и в приватной беседе сказал об этом. Есть запись разговора, что мне делать, работа нужна! ○ .


86

УК РФ). После отбытия наказания преступник не сразу считается несудимым. Чтобы снять все обременения, связанные с судимостью, следует подождать некоторый период (от 1 года до 10 лет) – сколько именно зависит от тяжести совершенного преступления.

В это время гражданин все еще считается потенциально опасным, находится под присмотром государства, а за новые преступления поддается более суровому наказанию.

Влияние судимости мужа на развитие карьеры

Обновлённые HR-Сообщества: Вопросы карьеры | 19.07.2007 01:42 Елена Ивановна В данный момент я проживаю в г.Владивосток. Работаю в холдинге, занимаю должность заместителя генерального директора по персоналу.
Стаж — 5 лет. Возраст — 36 лет.

Я успешный менеджер, имею хорошие результаты. В этом году планирую потупить на МВА «Управление персоналом» в АНХ при Правительстве РФ. Важно Через 2 года хочу переехать в Санкт-Петербург. НО!!! Я хочу выйти замуж за человека, имеющего судимость ( непогашенную) за разбой.

Я понимаю, что работодатели не очень приветствуют подобные связи.

На нынешнем месте работы у меня высокий уровень авторитета и я спокойна за свою судьбу. Вопрос: в какой степени при устройстве на работу в большом городе на должность директор по персоналу будет учитываться такой факт моей личной жизни ??? Поделитесь опытом.

Заранее благодарна.

Как устроиться на работу с судимостью? на какие работы берут?

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал. Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет.

Если же это все-таки произойдет, и в приказе об увольнении сотрудника должна быть указана именно эта причина, что без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке.

Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации.

Это тоже сыграет вам на пользу и послужит доказательством в судебных разбирательствах.

  • Если вы просто идеальный кандидат для данной должности, обладаете всеми требуемыми навыками и достаточным уровнем квалификации, но вам предпочли менее опытного работника без судимости – будет несложно доказать наличие дискриминации.

Если судимость была у родственников Не только судимость кандидата на должность может стать отказом в приеме на работу. Часто проверяют не только его самого, но родственников перед тем, как устроиться на работу.

С судимостью, само собой, шансы на положительное решение снижаются. Стоит ли говорить о том, что данная ситуация тоже незаконна.

Однако встречается она сплошь и рядом. Куда устроиться на работу с судимостью, если она имеет место у близких родственников? В первую очередь невозможно будет получить должность в некоторых структурах.

Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч.

и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотябы, среднего звена.

И конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон.

Среди них и доказательство наличия или отсутствия факта уголовного преследования, проще говоря, справка о судимости/несудимости. Правда, обязательным к предъявлению данный документ будет лишь при приеме на работу, связанной с деятельностью, подобной указанным выше.

Остальные работодатели данную справку не требуют. И устроится на работу после судимости будет проще простого. Более того, если вы претендуете на вакансию, для которой законодательные ограничения относительно судимости никак не действуют, требование работодателя принести справку можно считать незаконным.

Если вас коснулась подобная ситуация, можете смело жаловаться в РосТруд. Работодателя могут наказать за нарушение ваших трудовых прав.

Как и куда обращаться за справкой о судимости Пойти можно не только в МВД по месту прописки, но и в Многофункциональный центр. Или же зайти на сайт Госуслуги, оформив заявку через интернет.

Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав ( при наличии физических и моральных сил, и времени).Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.

ru, 8% работодателей, готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель.

Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%).

Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

  • Конституционное право
  • Предпринимательское право

Источник: http://buh-nds.ru/vliyanie-pogashennoj-sudimost-rodstvennikov-pri-prieme-na-rabotu/

Наличие судимости при приеме на работу

Судимость родственников при трудоустройстве

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

https://www.youtube.com/watch?v=ETyQj0kdRaM

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Судимость родственников при трудоустройстве

Судимость родственников при трудоустройстве

Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос:Если мой отец был судим по 148 статье часть 2 уголовного кодекса СССР и вышел из тюрьмы до встречи с моей матерью соответственно до моего рождения, больше не привлекался, из-за судимости отца на моей карьере юриста можно поставить крест? Ответ:Здравствуйте. Кто Вам такое сказал? Работать частным юристом, адвокатом или нотариусом Вы можете без каких-либо проблем.

Если Вы имеете ввиду работу в правоохранительных органах, где необходимо юридическое образование, то в некоторых случаях в приёме на работу, например, в опреативные подразделения, Вам могут отказать именно по этой причине, не уазывая её на прямую. Собственно, в данном случае отец не считается ранее судимым, однако он значится по специальным учётам, как ранее привлекавшийся к уголовной ответственности.С уважением, Ирина Невалённая

Влияние судимости родственников на юридическую карьеру

возможно при таких обстоятельствах стать адвокатом?

Статья 9 Об адвокатской деятельности. Приобретение статуса адвоката

*1.

Статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, либо ученую степень по юридической специальности. Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Федеральным законом.

*У лиц, высшее юридическое образование которых является впервые полученным высшим образованием, стаж работы по юридической специальности исчисляется не ранее чем с момента его получения.

*2. Не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката и осуществление адвокатской деятельности лица:

1) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке

*2) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

Возможно, закон не содержит подобного ограничения. Вот если кандидат на статус адвоката будет иметь судимость за умышленное преступление, тогда другое дело.

С уважением, Никитин Александр Викторович

Похожие вопросы в области Уголовное право

1 ответ. Москва Просмотрен 569 раз. Задан 2011-10-22 10:39:39 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 53 раза. Задан 2011-08-09 14:12:13 +0400 в тематике «Другие вопросы» Уволили задним числом. что делать? — Уволили задним числом. что делать. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 170 раз. Задан 2012-09-13 14:09:15 +0400 в тематике «Трудовое право» Моя дочь заканчивает 9класс,и хочет пойти учиться на Прокурора.Куда можно пойти учиться по этой профессии? — Моя дочь заканчивает 9класс,и хочет пойти учиться на Прокурора.Куда можно пойти учиться по этой профессии. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 1307 раз. Задан 2012-03-06 09:54:23 +0400 в тематике «Другие вопросы» Как получить загранпаспорт если была условная судимость — Как получить загранпаспорт если была условная судимость. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 1007 раз. Задан 2012-05-03 12:17:38 +0400 в тематике «Паспортные вопросы» Как быстро получить гражданство РФ. если там нету близких родственников? — Как быстро получить гражданство РФ. если там нету близких родственников. далее1 ответ. Москва Просмотрен 108 раз. Задан 2012-01-10 13:31:15 +0400 в тематике «Гражданство»

  • 1 ответ. Москва Просмотрен 183 раза. Задан 2012-08-18 15:42:37 +0400 в тематике «Уголовный процесс» Как может повлиять гостевая регистрация? как она может повлиять на то если зарегистрировал гостевую регистрацию на свой — Как может повлиять гостевая регистрация? как она может повлиять на то если зарегистрировал гостевую регистрацию на свой. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 204 раза. Задан 2011-12-12 07:48:28 +0400 в тематике «Паспортные вопросы» Какие проблемы могут быть с категорией годности &lt&ltд&gt&gt, (по психиатрии)? — Какие проблемы могут быть с категорией годности &lt&ltд&gt&gt, (по психиатрии). далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 123 раза. Задан 2012-06-21 11:10:35 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Как влияет лишение прав на дальнейшее трудоустройство в суде, прокуратуре и т.д? — Как влияет лишение прав на дальнейшее трудоустройство в суде, прокуратуре и т.д. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 207 раз. Задан 2012-08-12 13:43:08 +0400 в тематике «Трудовое право»

  • Источники:
    , ,

    Следующие в разделе:

    06 июня 2018 года

    А форма анкеты требует, чтобы Вы указали всех близких родственников. Тем более, что работники кадровой службы вправе проверять указанные Вами в анкете сведения.

    Если будет установлено, что кто-либо из родственников Вами умышленно не указан, Вам могут отказать в приеме на госслужбу.

    Государственная служба требует, чтобы поступающие на нее лица были максимально искренними и правдивыми, так как в настоящее время ведется борьба с коррупционными проявлениями в органах власти.

    Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 5)

    Скрытие информации о судимости родственников при поступлении на госслужбу

    При определении направления своей работы службой безопасности должны учитываться: организационная структура компании, территориальное расположение ее подразделений, особенности их функционирования.

    Конечно, неприятно постоянно вздрагивать от пищания рамок металлоискателей на вокзалах и чувствовать за спиной пристальный взгляд любого охранника, однако эти меры действительно могут остановить настоящего злоумышленника.

    Слабое утешение, но бдительный контроль специально обученных служб – подобие гарантии нашей собственной безопасности.

    врез) человек может не только пойти работать, но

    согласно статье 47 Семейного кодекса Российской Федерации права и обязанности родителей и детей основываются на происхождении детей. удостоверенном в установленном законом порядке. При этом, в силу части 2 статьи 19 ГК РФ, перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей .

    Здравствуйте, очень нужна Ваша помощь.

    10 лет назад я была осуждена на 1 год условно. Судимость погашена на данный момент соответственно. Несколько лет живем в гражданском браке с сотрудником полиции.

    Сейчас хотим официально расписаться.

    Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа?

    Возможно ли это или мы таким образом повредим карьере мужа?

    Есть ли хоть какие-то варианты?

    Спасибо большое.

    Согласно Конституции РФ и Трудового кодекса РФ ограничений нет. Можно, конечно, оспаривать решения комиссии, проводящей конкурс. Но вам никто прямым текстом не скажет — не берем, потому, что отец имеет судимость.

    В протоколе будет указано 7 чел. проало «против», 0 чел. «за», 0 чел. «воздержалось». Это я вам не как юрист говорю, так складывается практика.

    А как юрист, могу сказать — имеете полное право обжаловать решение работодателя, имеете право требовать письменный отказ с обоснованием его причин (почему вас не приняли на эту работу) и пр. Это понятно, в любом случае указываются в анкете все судимости.

    Юридическая курилка

    Власть, в том числе и судебная, одновременно является как объектом усиленной охраны, так и источником повышенной опасности.

    Следовательно, к лицам, которые допускаются к «обслуживанию» власти, должны предъявляться особые требования

    Федеральным законом могут быть установлены дополнительные требования к судьям судов Российской Федерации».
    ———————————

    Красноярск, 2006. С. 19 — 40.

    Судимость близких родственников и госслужба

    1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника.

    Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.

    Но надо попробывать, все может быть. А как убрать судимость читайте это выше.

    Досвидания! Здравствуйте, как узнать есть ли у меня судимость и это ли судимость?был с примерением сторон заплатила материлаьный и моральный ущерб, никаких сроков и условки не было, а было это в 2005 году.Есть ли я в базе данных?или как это узнать и погасить (снять)?документы не сохранились.

    » Юристу » Судимость родственника

    Судимость родственника

    Вернуться назад на СудимостьСудимость близких родственников влияет на оформление на службу в силовых структурах.Возможно, есть и другие ведомственные организации, учреждения, например, как суд, нотариат, где это тоже учитывается.Не владею полной картиной, где еще учитывается то, что судимость близких родственников может влиять на прием на работу кандидата.В остальных случаях, нужно учитывать, что если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю ст.65 ТК РФ:— справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.К числу лиц, у которых работодатель должен потребовать справку об отсутствии судимости, в частности, относятся:— лица, осуществляющие педагогическую деятельность (ч. 2 ст. 331 ТК РФ); — лица, осуществляющие деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ);— авиационный персонал (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);

    — сотрудники органов федеральной службы безопасности (п. «в» ч. 3 ст. 16Федерального закона N 40-ФЗ); — судебные приставы (п. 3 ст. 3 Федерального закона N 118-ФЗ); — сотрудники таможенных органов (п. 1 ст. 7 Федерального закона N 114-ФЗ);

    — работники клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст.

    Юрист онлайн